Ben jij de gezellige collega die altijd orde houdt in administratie en planning?

Om ons HR-team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die graag een brede rol oppakt binnen de HR-afdeling. In deze functie ben je de steunpilaar van het team en werk je dagelijks mee aan een soepele HR-administratie, een goede begeleiding van collega’s en de verdere professionalisering van ons HR-beleid.

Jouw rol

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle dagelijkse HR-processen. Je houdt de personeelsadministratie nauwkeurig bij, verwerkt mutaties en zorgt dat contracten en documenten op tijd in orde zijn. Je ondersteunt bij werving en selectie, begeleidt het verzuimproces en helpt bij het organiseren van trainingen en beoordelingsrondes. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-zaken en draag je actief bij aan HR-projecten en verbetertrajecten.

Wat ga je doen?

• Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties.

• Opstellen van contracten en HR-documenten.

• Ondersteunen bij werving & selectie en sollicitatieprocedures.

• Registreren en opvolgen van ziekteverzuim en ondersteunen bij re-integratie.

• Meewerken aan trainingen, opleidingen en performance management.

• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-vragen.

• Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan verbeteringen binnen de afdeling.

Wat we in jou zoeken

We zoeken een HR Medewerker met een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Human Resource Management of Personeelszaken, en bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring in een administratieve HR-rol. Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en weet je helder en professioneel uit te drukken, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent accuraat, georganiseerd en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren. Daarbij werk je discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie, ben je proactief, klantgericht, sociaal en een echte teamspeler. Ervaring met HR-software en Excel is belangrijk.

Wat je van ons mag verwachten

• Een veelzijdige functie in een dynamische en internationale werkomgeving.

• Marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Flexibele werktijden in overleg.

• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

• Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets.

• Een hecht en betrokken team.

• Elk jaar een gezellig personeelsfeest.

Als onderdeel van de selectieprocedure voeren wij een background check uit. Voor deze functie is bovendien een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) verplicht. Daarnaast worden al onze medewerkers gescreend in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS).

Klaar voor een nieuwe stap in jouw HR-carrière en spreekt deze functie jou aan? Stuur dan je CV en motivatie naar hr@iphandlers.nl. Wij kijken uit naar je reactie!